Manual de Orientação do eSocial retira obrigatoriedade do envio de informações “sem movimento”
A publicação do Manual de Orientação do eSocial trouxe novas orientações em relação ao envio das informações sem movimento. A partir de 2023 não será mais necessário enviar o eSocial quando não houver movimento na empresa. Com essa mudança, o envio será necessário apenas em caso de movimentação por parte da empresa, diferente do procedimento antes da publicação […]
eSocial – Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho
O eSocial já não é mais uma novidade para as empresas em geral faz algum tempo, ele vem sendo implementado pelos órgãos responsáveis (Receita Federal, Ministério do Trabalho, INSS e CAIXA) desde 2018. O que muitos acabam se esquecendo é que ainda existem fases do cronograma pendentes de implantação como podemos observar destacado na imagem […]
eSocial substituirá Caged e Rais a partir de 2020
Substituição do CAGED ocorrerá para as admissões e desligamentos ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2020, a substituição da RAIS partir do ano base 2019
EFD-Reinf e eSocial
Fique por dentro das novas propostas de mudanças da EFD Reinf e eSocial referente ao mercado financeiro e tributário. Leia mais!
O eSocial vai automatizar a fiscalização
O eSocial vai automatizar a fiscalização. A TBS Consultoria vem através deste, alertar e esclarecer alguns pontos que impactarão nas nossas rotinas.
Publicadas as perguntas frequentes para o MEI
Índice 1. O Microempreendedor Individual – MEI no eSocial 2. Portal do eSocial 1. O Microempreendedor Individual – MEI no eSocial 01.01 – O que é o eSocial? O eSocial – Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – é um projeto que vai unificar a prestação de informações pelo empregador em […]
eSocial permitirá que empresas compensem créditos tributários
A compensação tributária unificada será aplicável somente às pessoas jurídicas que utilizarem o eSocial para a apuração das contribuições previdenciárias As empresas que aderiram ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) na primeira etapa poderão usufruir das vantagens da chamada compensação cruzada, que prevê a possibilidade de fazer a compensação […]
ME, EPP e MEI podem enviar os eventos do eSocial a partir de novembro/2018
Atenção: Não houve prorrogação de prazo de início de obrigatoriedade de envio dos eventos do eSocial para as empresas integrantes do grupo 2, ou seja, aquelas que, no ano de 2016, tiveram faturamento igual ou inferior a 78 milhões. O prazo inicial continua sendo a partir de 16.07.2018. O que ocorreu foi que o Comitê Diretivo […]
Certificado digital no eSocial só é exigido para quem já tinha essa obrigação
O eSocial não está criando essa obrigação para nenhum contribuinte Os optantes do Simples Nacional com mais de um empregado já necessitam hoje de certificado digital para prestar suas informações e apuração dos tributos devidos. Portanto, o eSocial não está criando nova obrigação com a utilização de certificado digital. As micro e pequenas empresas com […]
Nota sobre fiscalização durante a fase de implantação do eSocial
Comitê Gestor do eSocial esclarece questionamentos feitos por empregadores quanto ao descumprimento dos prazos do faseamento Considerando os questionamentos encaminhados ao fale conosco do eSocial sobre as penalidades que serão aplicadas pelo descumprimento dos prazos previstos no “faseamento” do período de implantação do eSocial, o Comitê Gestor esclarece: 1. A primeira etapa do processo de implantação do […]